lunes, 26 de septiembre de 2011
lunes, 19 de septiembre de 2011
Próxima charla
El día 22 de septiembre de 2011 asistiré a una jornada organizada por GAES, centrada en el tema "Rehabilitación vestibular". Daré una charla sobre "Indicaciones de la rehabilitación vestibular".
El evento será en el Hotel AH Granada Palace, en Granada (c/Granada 60, Barrio de Monachil, Granada) y dará comienzo sobre las 19:30 horas. Empezará con un taller de Videonistagmografía a cargo de D. Josep Parés y también hablará el Dr. Olóriz Marín sobre "Aspectos prácticos de la rehabilitación vestibular"
El evento será en el Hotel AH Granada Palace, en Granada (c/Granada 60, Barrio de Monachil, Granada) y dará comienzo sobre las 19:30 horas. Empezará con un taller de Videonistagmografía a cargo de D. Josep Parés y también hablará el Dr. Olóriz Marín sobre "Aspectos prácticos de la rehabilitación vestibular"
miércoles, 14 de septiembre de 2011
¡Anda!
Pero si resulta que de vez en cuando hay alguien que visita este blog! Toda una sorpresa, la verdad.
Bien. Las vacaciones de este año me las he pasado preparando un par de charlas y la presentación que haré cuando me toque la defensa pública de mi dichosa tesis. Ya cuando salga de ésa, enviaré varios trabajos que tengo por ahí esperando para publicar. También quiero profundizar en el análisis espectrográfico del posturograma. Creo que en esa línea de trabajo podemos conseguir algo interesante y, sobre todo, novedoso.
También estoy ultimando una animación sobre la canalitiasis horizontal, para mi página web. Parece que con esas "tonterías" estoy consiguiendo más repercusión de la que parecía en un principio.
Incluso estoy viendo que algunos pacientes me están localizando por internet. Creo que merecerá la pena hacer una página profesional y otra en facebook. Puede ser un buen método de promoción.
Bien. Las vacaciones de este año me las he pasado preparando un par de charlas y la presentación que haré cuando me toque la defensa pública de mi dichosa tesis. Ya cuando salga de ésa, enviaré varios trabajos que tengo por ahí esperando para publicar. También quiero profundizar en el análisis espectrográfico del posturograma. Creo que en esa línea de trabajo podemos conseguir algo interesante y, sobre todo, novedoso.
También estoy ultimando una animación sobre la canalitiasis horizontal, para mi página web. Parece que con esas "tonterías" estoy consiguiendo más repercusión de la que parecía en un principio.
Incluso estoy viendo que algunos pacientes me están localizando por internet. Creo que merecerá la pena hacer una página profesional y otra en facebook. Puede ser un buen método de promoción.
martes, 14 de junio de 2011
Otra frustración
El otro día me llama uno de mis antiguos residentes. Quería hacer una rotación conmigo, para aprender cosas de exploración vestibular. Pero resulta que, al pedir el preceptivo permiso a sus tutor, éste se lo deniega aduciendo una serie de razones:
- Que en el Hospital Costa del Sol no tenemos aparataje alguno: actualmente nuestro videonistagmógrafo es bastante mejor que el de ellos
- Que la exploración vestibular no sirve para nada: tanto como para nada... Al menos ha servido para que un jefe de servicio me haya esperado durante más de un año y me haya ofrecido un contrato de trabaujo indefinido. Amén de ganarme un sobresueldo en la privada
- Que ellos ya ahcen pruebas vestibulares en sus consultas privadas y que el residente se puede ir con ellos: será por esos que nunca las quisieron hacer en la Seguridad Social?
- Que en el hospital de Jerez también las hacen: teniendo en cuenta que las FEAs que mejor las hacen aprendieron a hacerlas conmigo y que, tal y como ellas mismas me han dicho, se limitan a "meter al paciente en la máquina" y devolver un montón de gráficas sin interpretar... Para eso mejor leerse el manual de instrucciones
Para mi que la causa principal es que, perder a un R3 durante 1 mes les va a descuadrar todas las guardias. O sea, lo que nunca ha pasado en ese Servicio desde que yo lo conzco, está ocurriendo ahora.
Lo lamento por los residentes
- Que en el Hospital Costa del Sol no tenemos aparataje alguno: actualmente nuestro videonistagmógrafo es bastante mejor que el de ellos
- Que la exploración vestibular no sirve para nada: tanto como para nada... Al menos ha servido para que un jefe de servicio me haya esperado durante más de un año y me haya ofrecido un contrato de trabaujo indefinido. Amén de ganarme un sobresueldo en la privada
- Que ellos ya ahcen pruebas vestibulares en sus consultas privadas y que el residente se puede ir con ellos: será por esos que nunca las quisieron hacer en la Seguridad Social?
- Que en el hospital de Jerez también las hacen: teniendo en cuenta que las FEAs que mejor las hacen aprendieron a hacerlas conmigo y que, tal y como ellas mismas me han dicho, se limitan a "meter al paciente en la máquina" y devolver un montón de gráficas sin interpretar... Para eso mejor leerse el manual de instrucciones
Para mi que la causa principal es que, perder a un R3 durante 1 mes les va a descuadrar todas las guardias. O sea, lo que nunca ha pasado en ese Servicio desde que yo lo conzco, está ocurriendo ahora.
Lo lamento por los residentes
sábado, 9 de abril de 2011
Otro comentario
Por cierto, por si a alguien se le ocurre pasar por aquí, he abierto este blog a todo el mundo, ya no hay restricciones para leer las entradas o comentarlas.
Sí he mantenido la restricción respecto a publicar entradas: los mismos miembros de GEON originales que podían publicar aquí (y que fueron invitados en su momento) siguen manteniendo ese derecho.
Sí he mantenido la restricción respecto a publicar entradas: los mismos miembros de GEON originales que podían publicar aquí (y que fueron invitados en su momento) siguen manteniendo ese derecho.
Reflexiones
Pues no tengo tan superada como yo creía mi marcha de Puerto Real.
El otro día me enteré que por allí hay alguno que comenta que me fui por despecho y que había tomado una decisión equivocada... La verdad, no he querido saber quién decía tal cosa. Pero ha removido algo de fango. Despecho... pues no. ¿Contra quién iba a ser?
La gerenta... no es que sea santo de mi devoción, pero tampoco es que sea alguien como para salir huyendo de ella. Total, con no ir a verla...
Los compañeros del servicio... hay que reconocer que no hicieron absolutamente nada ni a favor ni en contra mía. Ni ayudarme, ni intentar convencerme de que me quedara. Se limitaron a quitarse de en medio, dejando que fuera yo el que cargara con mi cruz sin ninguna ayuda.
Precisamente la primera entrevista que hice con el Dr. Urquiza fue el Martes Santo de 2010. No recuerdo la fecha exacta. Pero fue más o menos por esta época. Desde entonces empecé a decir que estaba considerando irme. Luego, me incorporé al Costa del Sol un 23 de agosto. O sea, que estuve algo más de 4 meses avisando de mi partida. Y nadie, absolutamente nadie, hizo nada por impedir mi marcha. Una de dos: o entendían claramente que yo ya no podía más, o es que no me estimaban tanto como se decía al principio.
Hay que reconocer que desde la dirección del hospital tardaron poco tiempo en encontrar alguien para dirigir el servicio. Si pensamos con un poco de malicia, cabe pensar que ya tenían pensada esa sustitución desde hace tiempo. Es más que plausible que la estrategia de la gerenta fuera quemar a los posibles candidatos procedentes del servicio. De esta forma no habría absolutamente ningua protesta al traer a alguien de fuera. Precisamente a la persona que a ella le interesaba más. Alguien que no le pusiera problemas a la hora de organizar el servicio como a ella le interesaba. No podía perder con esa estrategia: si yo sacaba el servicio adelante era únicamente porque lo hacía en la dirección que la gerenta quería. Si no lo hacía, como al fin y al cabo no había ningún otro candidato del servicio, lamentabalemente se vería obligada a traer a otra persona que sí siguiera las directrices del SAS.
Teniendo en cuenta la cara de sorpresa que me puso la gerenta cuando fui a despedirme de ella, creo que no había contado con que me fuera. Esperaría que acabara por hartarme, renunciar y listo.
Yo no podía renunciar. Desde el primer momento, sabía que, si yo fracasaba, tendría que irme del servicio. Y así lo comenté con alguien del hospital. Le prometí al Dr. Roquette que yo me haría cargo de la dirección del servicio mientras permaneciera enel hospital y que no lo dejaría tirado. Por tanto, en caso de fracaso, la única opción viable era irse.
De hecho, después de la conversación que mantuve con la gerenta y Mariola (prefiero recordarla como "Mariola" y no como directora médica) poco antes de Navidad, ya tuve meridianamente claro que mis días en el HUPR estaban contados.
Finalmente, me dicen que la nueva jefa está consiguiendo resultados de forma rápida y eficaz. El ambiente dentro del servicio ha cambiado. Pero hay resultados palpables y parece que el personal no está a disgustos. Si ella ha sido cpaz de conseguir los mismos objetivos que yo tenía previstos (no hay más que ver el documento que redacté poco antes de irme y que envié a todo el servicio) entonces el resultado lógico es que el problema era yo.
Por tanto, mi decisión de irme fue la más correcta. Sin lugar a dudas.
El otro día me enteré que por allí hay alguno que comenta que me fui por despecho y que había tomado una decisión equivocada... La verdad, no he querido saber quién decía tal cosa. Pero ha removido algo de fango. Despecho... pues no. ¿Contra quién iba a ser?
La gerenta... no es que sea santo de mi devoción, pero tampoco es que sea alguien como para salir huyendo de ella. Total, con no ir a verla...
Los compañeros del servicio... hay que reconocer que no hicieron absolutamente nada ni a favor ni en contra mía. Ni ayudarme, ni intentar convencerme de que me quedara. Se limitaron a quitarse de en medio, dejando que fuera yo el que cargara con mi cruz sin ninguna ayuda.
Precisamente la primera entrevista que hice con el Dr. Urquiza fue el Martes Santo de 2010. No recuerdo la fecha exacta. Pero fue más o menos por esta época. Desde entonces empecé a decir que estaba considerando irme. Luego, me incorporé al Costa del Sol un 23 de agosto. O sea, que estuve algo más de 4 meses avisando de mi partida. Y nadie, absolutamente nadie, hizo nada por impedir mi marcha. Una de dos: o entendían claramente que yo ya no podía más, o es que no me estimaban tanto como se decía al principio.
Hay que reconocer que desde la dirección del hospital tardaron poco tiempo en encontrar alguien para dirigir el servicio. Si pensamos con un poco de malicia, cabe pensar que ya tenían pensada esa sustitución desde hace tiempo. Es más que plausible que la estrategia de la gerenta fuera quemar a los posibles candidatos procedentes del servicio. De esta forma no habría absolutamente ningua protesta al traer a alguien de fuera. Precisamente a la persona que a ella le interesaba más. Alguien que no le pusiera problemas a la hora de organizar el servicio como a ella le interesaba. No podía perder con esa estrategia: si yo sacaba el servicio adelante era únicamente porque lo hacía en la dirección que la gerenta quería. Si no lo hacía, como al fin y al cabo no había ningún otro candidato del servicio, lamentabalemente se vería obligada a traer a otra persona que sí siguiera las directrices del SAS.
Teniendo en cuenta la cara de sorpresa que me puso la gerenta cuando fui a despedirme de ella, creo que no había contado con que me fuera. Esperaría que acabara por hartarme, renunciar y listo.
Yo no podía renunciar. Desde el primer momento, sabía que, si yo fracasaba, tendría que irme del servicio. Y así lo comenté con alguien del hospital. Le prometí al Dr. Roquette que yo me haría cargo de la dirección del servicio mientras permaneciera enel hospital y que no lo dejaría tirado. Por tanto, en caso de fracaso, la única opción viable era irse.
De hecho, después de la conversación que mantuve con la gerenta y Mariola (prefiero recordarla como "Mariola" y no como directora médica) poco antes de Navidad, ya tuve meridianamente claro que mis días en el HUPR estaban contados.
Finalmente, me dicen que la nueva jefa está consiguiendo resultados de forma rápida y eficaz. El ambiente dentro del servicio ha cambiado. Pero hay resultados palpables y parece que el personal no está a disgustos. Si ella ha sido cpaz de conseguir los mismos objetivos que yo tenía previstos (no hay más que ver el documento que redacté poco antes de irme y que envié a todo el servicio) entonces el resultado lógico es que el problema era yo.
Por tanto, mi decisión de irme fue la más correcta. Sin lugar a dudas.
domingo, 30 de enero de 2011
Los próximos planes
Es evidente que lo primero que tengo que hacer de una vez es presentar la tesis doctoral. Afortunadamente ya está acabada en un 99%. Una vez acabada, aprovechar esa línea de investigación que creo que es bastante interesante.
Por el momento, voy a ir difundiendo trabajillos sobre el análisis frecuencial del posturograma. Acabo de mandar uno al I Congreso Ibérico de Otoneurología. A ver si conseguimos atraer la atención aunque sólo sea por lo desconocido de la técnica. Iba a decir "lo novedoso", pero tengo que reconocer que esto ya tiene unos años.
Aprovecharé que tengo el grupo de individuos "normales" de la tesis para exprimir sus datos al máximo y luego aplicarlo a los pacientes. Ya que mis ex-residentes no han querido ninguno aprovechar este filón, lo haré yo.
Y que el Dios de los vértigos nos coja confesaos
Por el momento, voy a ir difundiendo trabajillos sobre el análisis frecuencial del posturograma. Acabo de mandar uno al I Congreso Ibérico de Otoneurología. A ver si conseguimos atraer la atención aunque sólo sea por lo desconocido de la técnica. Iba a decir "lo novedoso", pero tengo que reconocer que esto ya tiene unos años.
Aprovecharé que tengo el grupo de individuos "normales" de la tesis para exprimir sus datos al máximo y luego aplicarlo a los pacientes. Ya que mis ex-residentes no han querido ninguno aprovechar este filón, lo haré yo.
Y que el Dios de los vértigos nos coja confesaos
sábado, 29 de enero de 2011
Un nuevo comienzo (StarWars episodio IV)
Pues llevo unos días dándole vueltas a esto de recuperar el blog de GEON. Ya que la idea inicial (medio de contacto y discusión para GEON) no cuajó, pues ahora me lo quedo yo para mis propias cosas.
En el peor de los casos, servirá de diario...
En el peor de los casos, servirá de diario...
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